HR Kya hai – HR Full Form In Hindi

दोस्तो, आपने HR शब्द तो सुना ही होगा। अगर आपने किसी कंपनी के काम किया है तो यह शब्द तो अवश्य आया ही होगा। परंतु कुछ यह नही जानते होगे कि HR का मतलब क्या है, HR Kya hota hai , HR Full Form , HR Full Form in Hindi , HR के कार्य , तोह हम आपको HR के बारे में सारी जानकारियां बताएंगे। तो आइए जानते है।

Hr Full Form In Hindi

HR क्या है? / HR Kya hota hai

यह कुछ लोगो का organization या company में एक समूह होता है, जिसे HR managers कहते है। HR managers कंपनी या organization में workers के मैनेजमेंट और भर्ती के काम को देखा करते है। इस कार्य को के लिए HR तथा HRM दोनो शब्दो का प्रयोग किया जा सकता है। इनका उद्देश्य कंपनी के कार्य में केवल अपना योगदान देना होता है। इनका सीधा मतलब लोगो को रोजगार देना और संसाधनों का विकास करना है।

HR Full Form In Hindi

HR की full form है Human resources. इसका अर्थ मानव संसाधन होता है. इस शब्द का इस्तेमाल पहली बार 1960 में किया गया था.

HRM की full form Human resources management है। इसका अर्थ मानव संसाधन प्रबंधन होता है।

HRM Meaning In Hindi : मानव संसाधन

आपको एक उदाहरण सहित बताते है। जैसे कि आप कही interview देने जाते है, तो वहा जो लोग आपका इंटरव्यू ले रहे होते है, वह HR होते है। वहा के सभी HR आपके हुनर का test लेते है।

HR की responsibilities / HR ke Kya Responsibilities hote hai

एक company तभी ही सफल हो पाएगी जब वह अपने employees का सही तरीके से management करती है। ऐसे काम को किसी ऐसे व्यक्ति को दिया जाता है जो इसे अच्छे से और ईमानदारी से निभाए।

HR या Human resource की अपनी कंपनी में बहुत सी responsibilities होती है। तो आइए जानते है इन responsibilities को:

वेतन और लाभ।

कर्मचारियों के वेतन को सुनिश्चित करना।

उनके work period और उनकी छुट्टियों का निर्धारण करना।

अपनी कंपनी के profit के लिए कार्य करना तथा

Employees के वेतन को approve भी करना।

भर्ती करना

HR managers कर्मचारी भर्ती संबंधी को अपनी कंपनी के लिए उनके कार्यों के लिए उनको प्रेरित करती है। उनके कार्य के बारे में उन्हें बताना जैसे कि candidates को चुनना तथा उनका interview लेना और उनके कामों का management करना और जॉब्स के लिए ad देना।

दैनिक कर्तव्य एवम जिम्मेदारियां

–Payments के लिए Invoice को अप्रूव करना।

–Payroll का review देना।

–कर्मचारी की नई फाइल तैयार करना।

–आने वाले mail का संसाधित करना।

–कटौती संबंधित record को update करना।

–कर्मचारी का wages sheet complete करना।

–Employee का record maintain करे रखना।

–सभी कर्मचारियों के साथ सम्मान से बात करना।

HR की कार्यप्रणाली / HR ke Kya kaam hote hai

इस process को हम मानव संसाधन प्रणाली कहते है(HRM)। मानव संसाधन प्रणाली में कही प्रकार के process होते है। HR department सभी काम को नियंत्रित रखता है।

 आइए देखते है HR की कार्यप्रणाली:

– भर्ती करना।

– कौशल प्रबंधन।

– कार्यबल की परिकल्पना।

– ट्रेनिंग और development।

– कार्मिक प्रशाशन।

– मजदूरी और वेतन।

– समय प्रबंधन।

– यात्रा प्रबंधन।

– कर्मचारी लाभ प्रशासन।

– कार्मिक लागत की योजना।

– मूल्यांकन।

दोस्तो, मुझे यकीन है कि आपको यह HR क्या है, HR की responsibilities क्या है, HR की कार्यप्रणाली क्या है समझ में आया होगा। यदि आपको यह पसंद आया हो तो comment करके ज़रूर बताएं।

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